We are passionate about entrepreneurship and helping businesses to thrive, we are equally passionate about being a responsible business.
We are committed to proactive engagement with suppliers to ensure our supply chain reflects the diversity of our communities. The Reed Exhibitions Supplier Diversity Programme has been launched to identify and qualify minority-owned and or operated suppliers and encourage diverse supplier inclusion in all our sourcing processes.
If you are a minority-owned, diverse business interested in working with us at Reed Exhibitions, please register below.
Dünya çapında daha çevre dostu uygulamalar sağlamak için iş alışkanlıklarımızı ve yöntemlerimizi sürekli olarak değerlendiriyoruz. Bu uygulamalar arasında ofislerimizdeki atıkları azaltma ve geri dönüştürme, çevre dostu fuar stantlarını destekleme, atık yönetimi ve etkinliklerimizde enerji tasarrufu sağlama yer alıyor.
Faaliyet gösterdiğimiz pazarlarda çevresel sorunlarla ilgili farkındalığı artırma ve çevresel sorunları vurgulayan ve sürdürülebilir çözümleri destekleyen birinci sınıf bir eğitim içeriği geliştirme taahhüdü veriyoruz.
Yıl boyunca RE Cares global topluluk programımız ekiplerimizi yerel topluluk girişimlerini desteklemek için fon sağlama ve gönüllülük çalışmalarına katılıyor.
Her yıl, toplum üzerinde pozitif etki yaratma taahhüdümüzün tanınması için ana şirketimiz RELX ile RE Cares Ayı düzenliyoruz.
We want Reed Exhibitions, part of RELX, to be a great place to work, where our employees feel valued, have equal opportunities and pay equality, regardless of their gender, gender identity, national origin, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age or disability status.